建華建材董事長(zhǎng)王剛先生作大會(huì)講話(huà)，王董肯定了全集團(tuán)技術(shù)人員取得的成績(jī)，集團(tuán)2018年新產(chǎn)品銷(xiāo)售收入占比達(dá)到36.9%，方案優(yōu)化作為制造與技術(shù)綜合服務(wù)商的代表性業(yè)績(jī)，經(jīng)過(guò)研發(fā)中心與子公司技術(shù)支持人員的共同努力，2018年全集團(tuán)通過(guò)方案優(yōu)化簽定合同的產(chǎn)值超26億元，上圖產(chǎn)值達(dá)到27.8億元，合計(jì)53.8億元，創(chuàng)歷史新高，這表明我公司的新技術(shù)、新產(chǎn)品以及優(yōu)化方案得到了客戶(hù)的高度認(rèn)可，有力地促進(jìn)了集團(tuán)品牌形象的提升。

王董指出，集團(tuán)轉(zhuǎn)型來(lái)自于技術(shù)的支撐，要進(jìn)一步加大技術(shù)人員的能力培養(yǎng)與人才引進(jìn)，注重人才體系、制度以及激勵(lì)機(jī)制的完善，加強(qiáng)內(nèi)外交流，加強(qiáng)技術(shù)合作，積極向國(guó)內(nèi)外、同行、上下游學(xué)習(xí)。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要善用人才、發(fā)揮人才作用。完善考核制度，讓技術(shù)人員有明確的努力方向，通過(guò)量化、定性、關(guān)鍵事件等方式多角度開(kāi)展考核工作。同時(shí)王董提出技術(shù)和創(chuàng)新是手段，不是目的，要以轉(zhuǎn)型發(fā)展為目的，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，服務(wù)于集團(tuán)發(fā)展。技術(shù)創(chuàng)新要以解決社會(huì)痛點(diǎn)與需求為出發(fā)點(diǎn)，注重長(zhǎng)短結(jié)合，把降本增效、提升質(zhì)量、改善客戶(hù)體驗(yàn)、滿(mǎn)足市場(chǎng)需求做為當(dāng)下目標(biāo)，以踐行企業(yè)文化，完善管理制度，建立人才體系，不出現(xiàn)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)為長(zhǎng)期堅(jiān)持目標(biāo)，同時(shí)要將好的研究成果進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)編制，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

張雁總裁在發(fā)言中感謝技術(shù)人員以往的付出，經(jīng)過(guò)幾年的摸索，不斷修正，技術(shù)服務(wù)水平與研發(fā)能力正在不斷完善提升，目前從時(shí)間、內(nèi)外條件與環(huán)境來(lái)看，都是召開(kāi)本次技術(shù)大會(huì)的最好時(shí)機(jī)。張雁總裁指出，技術(shù)人員要清楚自身的責(zé)任與使命，技術(shù)發(fā)展要有目標(biāo)，工作要有計(jì)劃性，不斷提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，提升方案優(yōu)化能力，提升產(chǎn)品研發(fā)的實(shí)用性，注重技術(shù)轉(zhuǎn)化，把質(zhì)量提升作為永恒的主題。

研發(fā)中心王衛(wèi)民總監(jiān)作《集團(tuán)技術(shù)族群人才規(guī)劃與晉升體系介紹》《建華建材集團(tuán)研發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃》專(zhuān)題報(bào)告，明確了技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展方向與努力目標(biāo)，為技術(shù)人才體系的搭建提供了發(fā)展基礎(chǔ)。

北京研究院毛由田副院長(zhǎng)作《工業(yè)化、裝配化、一體化技術(shù)及產(chǎn)品介紹》專(zhuān)題報(bào)告，介紹了集團(tuán)在工業(yè)與民用建筑、公路市政、水利水運(yùn)、交通與航空、電力通訊等工程建設(shè)領(lǐng)域的各類(lèi)新產(chǎn)品與一體化技術(shù)。